Главная

О предприятии

Обращения

Потребителю

Юр.лицам

Вакансии

Противодействие коррупции

версия для слабовидящих

Коммунальное унитарное предприятие Новополоцкая управляющая компания
211440 г.Новополоцк ул.Молодёжная д.102а приёмная тел. 50-43-60 факс.8 0214 50-10-83 Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

УТВЕРЖДЕНО

Протоколом комиссии по противодействию коррупции Государственного предприятия «Новополоцкая управляющая компания» от 31 декабря 2021 года № 19

 

План

работы комиссии  Государственного предприятия «Новополоцкая управляющая компания» по противодействию коррупции

на 2022 год


п/п
Наименование мероприятий Срок выполнения Ответственное лицо
1 При необходимости – внесение изменений в состав комиссии по противодействию коррупции постоянно в течение 2022 Секретарь комиссии
2 Проведение разъяснительной и профилактической работы среди должностных лиц и специалистов Государственного предприятия «Новополоцкая управляющая компания» о недопустимости проявления коррупции, а также использования своего служебного положения и связанных с ним возможностей для получения личной выгоды постоянно в течение 2022 Комиссия по противодействию коррупции
3 В целях исключения коррупционных рисков обеспечить публичность принимаемых решений по проведению конкурсов на оказание услуг (выполнение работ), в сфере закупок (государственных и за счет собственных средств) постоянно в течение 2022 Комиссия по противодействию коррупции
4 Анализ практики, выявление недостатков и подготовка предложений по совершенствованию размещения заказов на оказание услуг (выполнение работ), поставки товаров постоянно в течение 2022 Комиссия по противодействию коррупции
5 При проведении инвентаризации активов и обязательств обеспечивать полную и точную проверку фактического наличия имущества (его составных частей, особенно содержащих драгоценные металлы); практиковать проведение внеплановых инвентаризаций, устанавливать причины возникновения недостач и лиц виновных в их возникновении постоянно в течение 2022 Председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, главный бухгалтерПредседатель комиссии, заместитель председателя комиссии, главный бухгалтер
6 Контроль за организацией и постановкой бухгалтерского учета  с целью обеспечения сохранности материальных ценностей на  предприятии. Соблюдение норм учетной политики предприятия, которые определяют порядок оформления приемки, отпуска на сторону, внутреннего перемещения, списания, продажи имущества, совершения других действий с ним, обеспечивающий сохранность имущества и исключающий возможность его хищения постоянно в течение 2022 Председатель комиссии, главный бухгалтер
7 Рассмотрение  фактов возникновения дебиторской задолженности, просроченной свыше 1 года, выявление причин и условий, которые способствовали ее возникновению (ненадлежащее исполнение работниками предприятия своих трудовых обязанностей; недостатки локального нормативного правового регулирования порядка заключения, исполнения договоров и контроля за их исполнением, ведения претензионно-исковой работы, осуществления закупочной деятельности и т.п.) постоянно в течение 2022 постоянно в течение 2022 Заместитель председателя комиссии, главный бухгалтер, начальник отдела правовой и кадровой работы Заместитель председателя комиссии, главный бухгалтер, начальник отдела правовой и кадровой работы
8 Предупреждение, выявление и пресечение преступлений при выполнении заданий по капитальному и текущему ремонту, реконструкции жилых домов, лифтов в жилых домах, работ по благоустройству и озеленению, в том числе при освоении бюджетных средств, выделенных на эти цели постоянно в течение 2022 Комиссия по противодействию коррупции
9 Обеспечить изучение антикоррупционного законодательства (в том числе участие в семинарах и вебинарах по вопросам противодействия коррупции) постоянно в течение 2022 Комиссия по противодействию коррупцииКомиссия по противодействию коррупции
10 В рамках проведения комплекса мероприятий по профилактике коррупционных проявления среди работников предприятия на постоянной основе осуществлять работу по детальному изучению морально-деловых качеств лиц, трудоустраиваемых на должности, связанные с исполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, включаемых в резерв кадров. При формировании кадрового резерва, в обязательном порядке, принимать во внимание, как деловые и личностные качества претендентов, так и соблюдение ими норм антикоррупционного законодательства. постоянно в течение 2022 Руководители структурных подразделенийРуководители структурных подразделений
11 При разработке должностных инструкций руководящих работников организации включать в них нормы, которые обязывают принимать меры по обеспечению соблюдения антикоррупционного законодательства По мере необходимости Руководители структурных подразделений
12 В установленном действующим законодательством порядке своевременно рассматривать на заседаниях комиссии по противодействию коррупции поступающую из правоохранительных, контролирующих и иных государственных органов и организаций, а также содержащуюся в обращениях граждан и юридических лиц, информацию о фактах нарушения должностными лицами предприятия антикоррупционного законодательства По мере поступления информации Председатель комиссии, заместитель председателя комиссии
13 Проведение разъяснений по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений с лицами, претендующими на занятие руководящих должностей предприятия По мере необходимости Начальник отдела правовой и кадровой работы
14 С участием заинтересованных лиц предприятия рассмотреть на заседании комиссии по противодействию коррупции возможные коррупционные риски при  проведении процедур закупок. Первый квартал 2022 Заместитель председателя комиссииЗаместитель председателя комиссии
15 С целью повышения эффективности работы комиссии по противодействию коррупции привлекать к участию в работе комиссии должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов (МВД, СК, прокуратуры и др.). Ввести в практику рассмотрение на заседаниях комиссии, в т.ч. с участием должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов, конкретных фактов выявленных правоохранительными органами коррупционных проявлений. регулярно Председатель комиссии
16 С целью формирования и повышения уровня правового сознания и правовой культуры работников предприятия организовать размещение на информационных стендах организации, средствах массовой информации, на официальном сайте предприятия информации о формировании правопослушного поведения и недопустимости коррупционных проявлений, а также сведения о фактах коррупции, имеющих повышенный общественный резонанс. постоянно в течение 2022 Заместитель председателя комиссии, секретарь комиссии
17 Принимать участие в мероприятиях связанных с вопросами предупреждения коррупционных правонарушений, проводимых вышестоящей организацией, а также местными органами власти и управления председателю либо членами комиссии в пределах их компетенции. По мере проведения Председатель комиссии
18 При заключении и продлении контракта в обязательном порядке обеспечить ознакомление должностных лиц с требованиями статей 17-20 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией», статьями 210, 235, 424, 425, 426, 429, 430-432, Уголовного кодекса Республики Беларусь. постоянно в течение 2022 Начальник отдела правовой и кадровой работы
19 Анализ коррупционных рисков в отрасли, квлючая анализ, оценку состояния и динамику преступности, проявления коррупции, а также результаты работы по профилактике правонарушений, причины, условия и меры по устранению  негативных явлений По итогам каждого полугодия Комиссия по противодействию коррупции
20 Мониторинг сообщений в средствах массовой информации, в том числе глобальной компьютерной сети Интернет, о фактах коррупции в отрасли. Результаты рассматривать на заседаниях антикоррупционной комиссии По итогам каждого полугодия Заместитель председателя комиссии
21 Результаты рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, в которых сообщается о фактах коррупции и иных нарушениях антикоррупционного законодательства работниками предприятия По итогам каждого полугодия Заместитель председателя комиссии
22 По каждому факту причинения предприятию материального ущерба в результате коррупционных проявлений в обязательном порядке выносить на рассмотрение вопрос о взыскании суммы ущерба с виновных лиц. постоянно в течение 2022 Председатель комиссии, главный бухгалтер
23 Осуществление контроля за целевым эффективным расходованием собственных средств, использованием и обеспечением сохранности имущества предприятия. постоянно в течение 2022 Председатель комиссии, члены комиссии
24 Соблюдение норм расхода горюче-смазочных материалов, полнота и качество заполнения путевых листов. постоянно в течение 2022 Заместитель председателя комиссии, главный бухгалтер

План мероприятий составлен на шести листах.


     В случае наличия информации о коррупционных  действий со стороны работников Государственного предприятия «Новополоцкая управляющая компания» просим обращаться письменно, по электронной почте
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., либо по телефону 50 43 60

rubeende

  • Контакты
  •  211440 г. Новополоцк,
  •   ул. Молодёжная д. 102а
  •   приёмная: 50-43-60
     факс: 8(0214) 50-10-83
  •   email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Как вы оцениваете нашу работу
  • Голоса: (0%)
  • Голоса: (0%)
  • Голоса: (0%)
Всего голосов:
Первый голос:
Последний голос: